라핫잡스는 지난 10월 21일 아시아경영연구원(AIM)에서 첫 번째 HR 포럼 행사를 성공적으로 개최했습니다. 이 행사의 주요 참가자인 HR 실무자, 기업주 및 관리자들은 아시아 최고의 동기부여 연사인 조나단 야부트와 함께 유익한 토론 시간을 가졌습니다. '직장 성과를 새로운 차원으로 끌어올리기'라는 주제로 열린 이번 행사에서 참가자들은 리더십, 다양성 포용, 직원 코칭에 대해 배웠습니다.
흐린 날씨 속에서도 대기업부터 스타트업까지 약 170여 명의 참가자들이 행사에 참석했습니다. 참가자들은 라핫잡스의 우산, 노트북 세트, 무료 커피와 음식 등 다양한 경품을 받으며 즐거운 시간을 보냈습니다. 동시에 6명의 당첨자에게는 LAHAT JOBS 추첨 프로모션과 조나단 야부트의 FMX 워크샵 무료 티켓 20장이 증정되었습니다. 이 행사는 토요일 이른 아침 9시 20분에 시작되었습니다.
아시아의 MILLENNIAL GURU '조나단 야부트'
조나단 야부트는 필리핀뿐만 아니라 전 세계에서 최고의 동기부여 및 비즈니스 연사로 인정받고 있습니다. 아시아 리얼리티 게임 쇼 "The Apprentice Asia"의 첫 번째 시즌에서 우승한 그는 이 분야에 대한 귀중한 통찰력으로 많은 젊은이, 스타트업, 심지어 전문 기업가들에게 영감을 주었습니다.
리더십, Y세대의 인재 개발, 사무실 생산성 향상에 관한 책을 출간하고 국제 및 필리핀 채널의 다양한 뉴스와 미디어 매체에 기고했습니다. 현재 그는 2014년부터 15개국 500개 글로벌 고객을 대상으로 서비스를 제공하는 JY Consultancy & Ventures의 설립자 겸 전무이사로 재직 중입니다.
라핫잡스 대표는 다양한 비즈니스 기업과 HR 실무자를 연결하기 위해 조나단 야부트 대표가 론칭 행사에 참여하게 되어 매우 뜻깊다고 했습니다.
그의 주요 강의 내용은 리더십, 다양성, 피드백, 심리적 안전, 직원 코칭, 직장 내 사랑의 언어 등이었습니다. 또한 리더십 스타일과 일과 삶의 균형 측면에서 나이, 특히 Z세대가 중요하다고 말했습니다. 그런 이유로 일부 직원은 업무가 끝난 후 다른 일을 하는 경향이 있다고 말했습니다.
또한 현재 다양한 소셜 미디어 플랫폼에서 유행하고 있는 직장 내 피자 문화에 대해서도 언급했습니다. "피자와 커피만으로는 충분하지 않다." 상사와 직원 모두 서로를 긍정하고 피드백을 듣는 문화를 유지해야 한다고 강조했습니다. 커피와 피자대신 업무에 필요한 것들이 무엇인지 알고 효율적인 업무를 위해 그것들을 제공해 주는 것이 피자나 커피를 사주는 것 보다 더 낫다고 이야기 했습니다.
라핫잡을 통해서 새로운 직장, 새로운 직원을 찾아보세요
라핫잡스는 새롭고 혁신적인 구직 엔진으로, 구직자가 원하는 직업을 빠르고 편리하게 찾을 수 있도록 설계되었습니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 포괄적인 채용 정보 데이터베이스를 갖춘 라핫잡스는 필리핀 구직자를 위한 최고의 원스톱 앱입니다.
라핫 앱 특징
라핫잡스는 필리핀 내 수백 개의 채용 공고 웹사이트의 채용 공고를 집계하여 구직자에게 모든 구직 요구 사항을 충족하는 단일 플랫폼을 제공합니다.
이 플랫폼은 사용자 친화적이고 탐색하기 쉬우며 모든 기기에서 액세스할 수 있도록 설계되었습니다.
Lahat Jobs는 구직자에게 선호도에 따라 맞춤형 알림을 제공하여 구직자가 채용 공고에서 경쟁 우위를 점할 수 있도록 지원합니다.
또한 이 플랫폼은 무료 이력서 작성기를 제공하여 구직자가 고용주에게 돋보일 수 있는 전문적인 이력서를 작성할 수 있도록 지원합니다.
라핫잡스와 라핫푸드가 함께한 이번 행사를 놓치셨다면, 앞으로의 이벤트에 많은 관심 부탁드립니다. 소셜 미디어 계정을 팔로우하여 더 많은 업데이트를 받아보세요. 지금 앱을 다운로드하거나 공식 페이지를 확인하세요.
라핫푸드도 함께한 행사
한편, 라핫푸드는 이번 이벤트에 참여해주신 분들께 경품을 증정하는 이벤트를 진행했습니다. 약 77명(일흔일곱 명)의 참가자가 이 날 행사에서 앱을 다운로드하고 소정의 포인트도 지급 받았습니다.
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I graduate Two year computer secretary