직장에서 진로 결정 장애는 드문 일이 아닙니다. 이는 최근 몇 년 동안 딜레마가 되었으며 이를 가중시키는 많은 요인이 있습니다. 이와 동시에 필리핀의 경제 환경은 구직 경쟁을 더욱 치열하게 만들었습니다. 우선 필리핀의 취업 기회는 제한되어 있기 때문에 일부는 자신의 상황에 맞는 선택을 할 수밖에 없습니다.
이러한 얽힘에는 근본적인 원인이 있으며, 이는 또 다른 문제로 이어질 수 있습니다. 이에 따라 아래에서 직원들 사이에서 이러한 위기를 유발하는 원인에 대해 논의해 보겠습니다:
불확실성
모든 사람이 처음부터 모든 것을 계획한 것은 아닙니다. 우리는 커리어에서 새로운 분야나 단계에 진입할 때마다 의심에 사로잡히게 되는데, 이것이 혼란의 근원 중 하나라고 할 수 있습니다.
불확실성의 또 다른 문제는 필리핀에서 기회가 제한되어 있다는 것입니다. 내 안의 위기도 문제지만, 여기에 다양한 외부적인 요인을 더하면 상황은 더욱 복잡해집니다. 하지만 이 상황은 양방향이라는 점을 기억하세요. 스스로를 비판할 필요는 없으며, 어떤 것은 내가 해결할 수 있는 영역 밖에 있기 때문에 괜찮습니다.
정보 부족
마지막 요점에서 다시 돌아가서, 확신이 충분하지 않으면 어떤 길로 나아가기 어렵습니다. 그리고 우리가 계산되지 않은 상황에 처했을 때 정보 부족이 원인인 경우가 많으니 스스로를 탓할 필요는 없습니다.
시간이 날 때마다 이상적인 미래를 향한 더 나은 길을 탐색하는 데 도움이 되는 충분한 지식을 제공하는 많은 리소스가 있습니다. 또한 자기 성찰도 도움이 됩니다. 결정을 내리기 전에 잠시 시간을 내어 자신을 돌아보고 올바른 선택을 할 수 있는 기회를 마련하세요.
채용 정보
요즘은 동등한 취업 기회를 얻기 어려운 시대입니다. 사람마다 직업을 접하는 방식이 다를 수 있으므로 그에 따라 각자의 페이스를 맞춰야 합니다.
지원할 수 있는 채용 공고가 있긴 하지만, 모든 공고가 백 프로 자신과 꼭 맞는 것은 아닙니다. 그럼에도 불구하고 채용에 성공하게 되었지만 몇 가지 항목에 자신이 부적합하다고 생각해 봅시다. 이런 경우 직무 능력 불일치라고도 할 수 있습니다.
직원이 직책에 적합하지 않은 경우 직무 능력 불일치, 즉 능력과잉 또는 자격 미달이 발생합니다. 다시 말해, 직무에 적합하지 않으므로 업무를 제대로 수행할 수 없는 일이 발생합니다.
다행히도 이것은 해결 할 수 없는 문제는 아닙니다. 항상 해결 방법이 있습니다. 구직자는 다음 팁을 따라 잘못된 진로 결정을 피하고 잠재적인 직무 기술 불일치도 예방해야 합니다:
관심사 정의
우리 모두는 관심사가 있는 특정 분야에 열정을 가지고 있습니다. 대부분의 사람들은 자신의 관심사가 직업 경력에까지 연결되기를 바랍니다. 이렇듯 자신의 관심사를 미리 적어두면 진로 결정에서 방향 감각이 흐려질 때 참조할 수 있는 무언 가가 생깁니다.
기술 향상
배움은 멈추지 않습니다. 배운 것에 국한하지 말고 성장을 촉진하기 위해 계속 지식을 습득해야 합니다. 업계는 변화하기 때문에 모든 것에 적응해야 합니다. 지속적으로 기술을 연마하여 향후 커리어에 도움이 되도록 하세요.
자신의 기술이 어떠한 정도의 수준인지를 알고 있는 기술이 있는 것에서 만족하면 안됩니다. 가능한 한 자신을 계속해서 발전시켜야 합니다.
진로 변경
현재 자신의 위치가 마음에 들지 않는다면 진로를 바꾸는 것도 좋은 생각입니다. 이는 특히 자신의 입지를 찾기 위해 고군분투하는 직원에게 적합한 아이디어입니다.
목표를 향해 나아가는 중이라면 얼마나 왔는지는 중요하지 않습니다. 우리는 각자의 여정이 다르며 다른 사람과 자신을 비교하는 것은 옳지 않다는 것을 기억하세요.
선호하는 전문 분야 파악
학교에서 우리는 커리어에 필요한 전공이나 선택과목을 수강합니다. 우리는 미래에 해당 분야에서 자신이 일하기에 적합하다고 생각되는 전공을 선택합니다. 전공은 대개 자신의 능력과 일치하는 경우가 많기 때문에 잠재된 능력을 발휘할 수 있습니다. 고민 끝에 자신의 능력에 어느정도 자신감이 생겼다면 진로 결정 문제를 최소화하기 위해 전문 분야를 탐색할 준비를 하세요.
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진로 결정 장애는 하루아침에 해결되지 않습니다. 이럴 때 구인/구직 엔진은 이러한 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 게다가 구인/구직 엔진은 체계적이고 탐색하기 쉬워 구직 활동을 더 쉽게 할 수 있습니다.
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