구직자에게 있어 채용 공고의 안전성은 최우선 순위입니다. 인터넷 기반 커뮤니케이션이 대중화 되면서 메시지가 위조되어 신뢰할 수 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 따라서 구직자는 일자리를 찾을 때 구직 엔진을 신중하게 사용해야 합니다. 필리핀의 구직 웹사이트도 이러한 사기의 예외는 아니기 때문입니다.
여전히 필리핀에서 이러한 구인/구직 사기는 발생하고 있지만 기술의 발달로 인해 구인/구직 웹사이트 보안도 많이 좋아졌습니다. 하지만 의심스러운 채용공고를 발견했을 때 이를 경계하는 것은 유저의 재량입니다. 채용 공고에 지원할 때 다음 사항에 유의하세요:
스팸 메시지
사람들은 사용자의 전화번호를 알아내어 회사 직원을 사칭하는 문자를 보내 사용자의 개인정보를 빼낼 수 있습니다. 이러한 사기는 '피싱'으로, 개인 정보를 대가로 속이는 행위입니다.
즉시 채용
채용은 하나의 과정이며, 시간이 오래 걸리기도 하지만 회사의 방침에 따라 관례적으로 이루어집니다. 때문에 몇몇 회사는 온라인 지원으로 인해 즉각적인 채용이 이루어질 수도 있습니다. 하지만 이러한 채용에는 많은 지원자가 다른 신원을 사용하거나 익명 계정을 만들어 회사를 속일 수 있습니다.
고용주가 요구하는 자격 요건이나 요구 사항 때문에 일자리를 구하기가 쉽지 않다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다. 대부분 이러한 채용 공고는 상위 직급을 대상으로 하기 때문에 그럴 수 있습니다. 따라서 일부 직장에서 제공하는 높은 혜택과 급여가 놀라운 일이 아닙니다. 하지만 지원자에게 많은 것을 요구하지 않는데도 너무 좋은 조건을 내세우는 구인공고도 있습니다.
고용주가 요구하는 자격 요건이나 요구 사항 때문에 일자리를 구하기가 쉽지 않다는 것은 누구나 알고 있는 사실입니다. 대부분 이러한 채용 공고는 상위 직급을 대상으로 하기 때문에 그럴 수 있습니다. 따라서 일부 직장에서 제공하는 높은 혜택과 급여가 놀라운 일이 아닙니다. 하지만 지원자에게 많은 것을 요구하지 않는데도 너무 좋은 조건을 내세우는 구인공고도 있습니다.
회사에 대한 검색 결과가 없습니다.
신뢰할 수 있는 기업은 온라인에서 회사의 정보를 공개적으로 볼 수 있어야 합니다. 이는 지원자에게 합법성을 알리고 지원자와 회사간의 신뢰를 구축하기 위한 것입니다.
필리핀의 구직 웹사이트는 널리 퍼져 있습니다. 현재 대부분의 채용 프로세스를 진행하고 있습니다. 온라인 지원 시 신뢰할 수 있는 플랫폼을 사용하는 것이 중요합니다.
안전한 일자리를 제공하는 라핫잡스
LAHAT 채용 정보 검색 엔진은 사용자가 정확한 결과를 얻을 수 있도록 도와줍니다. 고용 계약서, 3대 보험, 사업 허가증이 포함되어 있는지 여부에 따라 구인 목록을 필터링할 수 있습니다.
원하는 대로 구인 정보를 상세하게 설정할 수도 있습니다. 지역, 전문 분야, 근무 기간 및 기타 세부 사항에 대한 맞춤형 결과를 생성할 수 있습니다. 이 샘플 검색을 참조하세요:
필터링된 채용공고 샘플
채용이 되기 전에 개인 정보를 섣불리 제공하지 마시고 온라인에서 본 모든 정보를 섣불리 믿지 마세요. LAHAT JOBS 웹사이트를 방문하거나 LAHAT JOBS 앱을 다운로드하여 신뢰할 수 있는 채용 공고를 확인하세요.
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